Приморско-Ахтарская районная больница принимает на работу молодых специалистов
В рамках национального проекта "Здравоохранение" в этом году в коллектив Приморско-Ахтарской ЦРБ пополнился сразу 11 специалистами.
В рамках национального проекта "Здравоохранение" в этом году в коллектив Приморско-Ахтарской ЦРБ пополнился сразу 11 специалистами. Среди них 2 врача-педиатра, 1 врач клинической лабораторной диагностики, 1 врач-офтальмолог, 1 врач-травматолог-ортопед, 2 участковых врача-терапевта, 1 врач-инфекционист, 1 врач-анестезиолог-реаниматолог, 1 врач-психиатр-нарколог, 1 врач-акушер-гинеколог. Пятеро специалистов – это молодые врачи до 35 лет.
Молодые специалисты - выпускники учебных заведений с разных уголков России: Москвы (Медико-генетический научный центр имени академика Н.П.Бочкова, Национальный исследовательский ядерный университет), Ростова-на-Дону (РостГМУ), Краснодара (Кубанский государственный медицинский университет). Один врач пришел на работу в ЦРБ в рамках соглашения о предоставлении из краевого бюджета гранта, за счет которого были доплаты к стипендии во время обучения.
На сегодняшний день по программе «Земский доктор» 2 специалиста получили выплату подъемных пособий, 3 специалиста находятся в стадии оформления документов на предоставление выплаты. 1 врач получил социальную выплату для первоначального взноса при получении ипотеки.
Кроме того, в Приморско-Ахтарскую ЦРБ пришли работать специалисты со средним медицинским образованием: 3 постовые медицинские сестры, 2 фельдшера-лаборанта, 2 фельдшера скорой медицинской помощи, 3 процедурные медицинские сестры, 1 медицинская сестра-анестезист, 1 лаборант, 1 участковая медицинская сестра и 1 медицинская сестра приёмного отделения. По программе «Земский фельдшер» пройдут 2 фельдшера скорой медицинской помощи.
Привлечение новых кадров в амбулаторно-поликлиническое звено – одно из приоритетных направлений региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».
Молодые специалисты - выпускники учебных заведений с разных уголков России: Москвы (Медико-генетический научный центр имени академика Н.П.Бочкова, Национальный исследовательский ядерный университет), Ростова-на-Дону (РостГМУ), Краснодара (Кубанский государственный медицинский университет). Один врач пришел на работу в ЦРБ в рамках соглашения о предоставлении из краевого бюджета гранта, за счет которого были доплаты к стипендии во время обучения.
На сегодняшний день по программе «Земский доктор» 2 специалиста получили выплату подъемных пособий, 3 специалиста находятся в стадии оформления документов на предоставление выплаты. 1 врач получил социальную выплату для первоначального взноса при получении ипотеки.
Кроме того, в Приморско-Ахтарскую ЦРБ пришли работать специалисты со средним медицинским образованием: 3 постовые медицинские сестры, 2 фельдшера-лаборанта, 2 фельдшера скорой медицинской помощи, 3 процедурные медицинские сестры, 1 медицинская сестра-анестезист, 1 лаборант, 1 участковая медицинская сестра и 1 медицинская сестра приёмного отделения. По программе «Земский фельдшер» пройдут 2 фельдшера скорой медицинской помощи.
Привлечение новых кадров в амбулаторно-поликлиническое звено – одно из приоритетных направлений региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».
Последние новости
Что внутри серводвигателя: разборка, о которой мечтал каждый техно-любитель
Погружение в сердце электромеханики и знакомство с устройством, которое делает современную автоматизацию возможной
Серводвигатель выходит из-под контроля: 7 признаков скорой поломки
Как распознать первые симптомы неисправности и не довести систему до серьёзного сбоя
ТОП-5 самых частых поломок блоков питания по версии сервисных инженеров
Разбираем, что чаще всего выходит из строя в БП, почему это происходит и как этого избежать
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Новокуйбышевске с предложениями работы от ведущих работодателей города