На Кубани директор детского сада присваивала премии сотрудников

На руководителя дошкольного учреждения в станице Северской возбудили уголовное дело Фото:

На руководителя дошкольного учреждения в станице Северской возбудили уголовное дело Фото: sevadm

В Северском районе Кубани директор муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения в станице Северской с марта 2020 года получала от сотрудников деньги. Руководитель детского сада сначала начисляла премии работникам, а потом переводила средства на свою банковскую карту. Таким образом женщина успела прикарманить 94 тысяч рублей.

Этот факт обнаружила прокуратура и передала материалы следователям.

В отношении директора центра развития ребенка было возбуждено уголовное дело по статье «Злоупотребление должностными полномочиями».

- Ход и результаты расследования уголовного дела поставлены прокуратурой района на контроль, - дополнили в пресс-службе прокуратуры Краснодарского края.

Ранее «Живая Кубань» писала , что в Краснодаре прокуратура Карасунского округа начала проверку по факту издевательства над 9-летним ребенком в детском центре на ул. Лавочкина, 25.

Сотрудники ведомства дадут  оценку качеству оказываемых услуг в учреждении.

Также к проверке инцидента подключились правоохранители.

- По указанному факту полиция организовала процессуальную проверку, ход и результаты которой находятся на контроле в окружной прокуратуре, - рассказали в пресс-службе надзорного ведомства.

Последние новости

Триумфальный бизнес-форум «Бизнес Код» в Геленджике

Форум собрал более 300 участников и открыл новые горизонты для бизнеса.

Цены на красную икру в России: стремительный рост на фоне дефицита

Потребление красной икры возрастает, а с ней и цены.

Как будущим мамам не поддаваться панике

Советы акушера-гинеколога для беременных женщин.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Екатеринбурге с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *