Национальный проект «Старшее поколение»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и в рамках национального проекта «Старшее поколение» служба занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста.

Участниками мероприятий по профобучению являются граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом участниками мероприятий по профобучению могут быть работники предпенсионного возраста (граждане, состоящие в трудовых отношениях)  или граждане предпенсионного возраста ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Стоимость обучения одного человека не может составлять более 68,5 тыс. рублей, средний период обучения не более 3 месяцев.

Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется при обращении в  государственные казенные учреждения Краснодарского края "Центры занятости населения"  в муниципальных образованиях   по месту жительства.

Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, на профобучение представляет в центр занятости населения: заявление об организации профобучения работников; список работников нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности);

Центр занятости населения для направления на профобучение работников заключает 4-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем, с установлением обязательства работодателя, по заявке которого будет осуществляться профобучение работников, для сохранения их занятости. Центр занятости населения для направления на профобучение граждан предпенсионного возраста:

1) осуществляет подбор образовательной программы по заявкам работодателя;
2) заключает 4-х сторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем, готовым принять на работу гражданина предпенсионного возраста после прохождения профобучения.

Предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в проекте.

За дополнительной информацией обращаться в ГКУ КК ЦЗН Славянского района по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Лермонтова, 207.

Телефон для справок: 8(86146)4-00-87, тел. «горячей линии» 8(86146)4-00-47.

 

Последние новости

ТОП-5 самых частых поломок блоков питания по версии сервисных инженеров

Разбираем, что чаще всего выходит из строя в БП, почему это происходит и как этого избежать

ФНС России предупреждает о мошеннических звонках и рассылках

Неизвестные сообщают о неуплаченных налогах, образовавшейся задолженности, непредставленных документах, необходимости подать декларацию, пояснения или другие документы.

Глава Сочи Андрей Прошунин обсудил с жителями Адлерского района вопросы развития социальной инфраструктуры

Встречу с жителями провели в поселке Красная Поляна. В ней приняли участие глава Адлерского района, руководители структурных подразделений мэрии, депутаты Городского Собрания Сочи, представители полиции, прокуратуры и МЧС.

Сочи возглавил рейтинг городов страны по качеству жизни

Федеральный рейтинг составлен экспертами Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по итогам первого квартала 2025 года.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Волжском на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *