Стань частью команды!
Открывшееся в год Великой Победы предприятие по нынешний день успешно функционирует, являясь единственным в своем роде на весь муниципалитет.
Попробовать детство на вкус
Открывшееся в год Великой Победы предприятие по нынешний день успешно функционирует, являясь единственным в своем роде на весь муниципалитет. Как ему удалось остаться на плаву, преодолев все штормы экономики?
Торговая марка «Творогов» давно уже известна не только в районе, но и далеко за его пределами. О жизни АО «Приморско-Ахтарский молочный завод» в современных реалиях рассказал директор по развитию Владислав Стихарев.
- Владислав Анатольевич, сейчас никого не удивляет закрытие даже крупных предприятий. Расскажите, как наш завод выдерживает жесткую конкуренцию?
- Все дело в высоком качестве продукции и в уникальной рецептуре. Мы используем натуральные ингредиенты, работаем с проверенными поставщиками. Сохраняем лучшие традиции в технологии приготовления - готовим по-старинке. И многие покупатели справедливо отмечают «вкус детства» наших продуктов. При этом мы расширяем ассортимент, чтобы шагать в ногу со временем.
- Что новенького ожидать в ближайшем будущем гурманам муниципалитета на прилавках ваших магазинов?
- Многие уже оценили по достоинству йогурты и мороженое с различными фруктово-ягодными наполнителями, низкокалорийный сыр «Фермерский по-Ахтарски», сырники. Кстати, они предназначены не для жарки, а для приготовления на пару. На сегодняшний день разработаны и внедрены новинки на основе сметаны. Это сметана с чесноком и зеленью, аджикой, орехами.
- Помимо розничной торговли, как обстоят дела с реализацией?
- Ассортимент розницы формируется по остаточному принципу. Основной упор делаем, конечно же, на потребителей-оптовиков. Тесно сотрудничаем со здравницами Краснодарского края, налаживаем контакты с партнерами из Ростовской области.
- То есть на отсутствие спроса не жалуетесь?
- Отнюдь. У нас другая проблема: заказов много, а работать некому! Ветераны производства потихоньку выходят на пенсию – достойной смены им нет. Молодые сотрудницы – в декретный отпуск. Парни в погоне за длинным рублем – на вахту, правда, многие, разочаровавшись, возвращаются. Не за горами летний сезон, когда на полную мощность заработают детские лагеря, санатории, пансионаты. Там ждут нашу продукцию, поэтому как никогда на заводе нужны рабочие руки!
- Каким критериям должен соответствовать соискатель на должность рабочего?
- Мы принимаем мужчин и женщин от 18 до 55 лет. Образование значения не имеет, главное – желание трудиться. Оформляем официально – «белая» зарплата и без задержек. Обеспечиваем социальными гарантиями. Предлагаем как полную, так и частичную занятость.
- Есть обязательные требования?
- Одно – медкнижка. Сразу скажу: медосмотр за наш счет, точнее потраченная на него сумма вернется сотруднику с первой зарплатой.
- Кстати, о зарплате и графике работы можно подробнее?
- Восьмичасовая смена. Оплата за 15 смен – 26 000 рублей «на руки». Если были переработки, сумма возрастет.
- Что входит в обязанности рабочего?
- Ничего сложного: фасовка готовой продукции, уборка, подготовка оборудования.
- На учете в центре занятости населения в качестве безработных несколько сотен человек… Скольких сможете трудоустроить?
- Порядка двадцати. К слову, мы неоднократно пытались привлечь их в нашу команду, но, увы… Пришли к выводу, что большинство предпочитает получать пособие и ничего не делать при этом.
- А подросток может устроиться к вам в каникулярное время?
- И такие варианты мы готовы рассмотреть при наличии письменного согласия родителей.
- Какие преимущества получают ваши сотрудники?
- Приобретение товаров завода по льготной цене. Кроме того, солидный продовольственный паек, который выдается всем каждую пятницу. В его состав входит наша продукция нескольких наименований. Но самое ценное, что мы предлагаем, – это возможность стать частью большого дружного коллектива, стабильность, а значит, и уверенность в завтрашнем дне!
Оценка качества
2007г. – 11 золотых медалей на Всероссийской выставке-ярмарке в Сочи
2008-2011гг. – 25 наград различного достоинства Всероссийского уровня
2010г. – диплом и хрустальная стела «Качество Кубани»
2018г. – 1 золотая и 3 серебряных медали на Всероссийском смотре-конкурсе «Молочные продукты – 2018 год»
2019г. – на том же смотре-конкурсе 2 золотых и 3 серебряных медалей
2022г. – Диплом лауреата на Xюбилейном конкурсе «Сделано на Кубани»
2023г. – Диплом «За высокое качество предоставляемых услуг» на 30-й выставке индустрии курортного бизнеса
Коллектив молокозавода
106 – сотрудников;
60% - ветераны предприятия;
40% - проработали 10-15 лет
Цифры:
50 тонн молока – производительность завода в сутки
1500 литров из них – от местных буренок
Т.Титова
Последние новости
Выстраивание эффективного взаимодействия между различными уровнями власти обсудили на конференции в рамках «Муниципального диалога»
В национальном центре «Россия» в рамках «Муниципального диалога» прошла конференция руководителей представительных органов административных центров РФ.
АО «Мусороуборочная компания»
Главный офис АО «Мусороуборочная компания» с 01.01.2025 г. осуществляет свою деятельность по новому адресу: ст.
Полицейские Новокубанского района информируют: жители нашего района продолжают попадаться на уловки мошенников
Так, с заявлением в полицию о мошенничестве обратилась местная жительница.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией