23.05.2022

Депутаты ЗСК обсудили работу краевой службы занятости в непростых современных условиях

23 мая председатель ЗСК Юрий Бурлачко провел планерное совещание,

Проблемы в этой сфере начались ещё в период пандемии, с учетом санкционного давления информация о мерах поддержки становится более востребованной

  kubzsk.ru

23 мая председатель ЗСК Юрий Бурлачко провел планерное совещание, на котором депутаты рассмотрели деятельность службы занятости края в условиях новых вызовов.

О положении дел в этой сфере проинформировал министр труда и социального развития края Сергей Гаркуша. Он подчеркнул, что с апреля 2020 года ведомство перешло на ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда, и сегодня она достаточно стабильная. Системообразующими организациями массового высвобождения работников не заявлено. Вакансий в крае на пять тысяч больше, чем в прошлом году. Всего работодателями предложено более 68 тысяч вакантных мест.

Сегодня через центры занятости ищут работу 25 тысяч человек, из них 17 тысяч признаны безработными.

В регионе действует госпрограмма «Содействие занятости населения». Объем её финансирования — 3 млрд 795 млн рублей. Из них на социальные выплаты безработным предусмотрено порядка 1,6 млрд рублей.

Министр подробно проинформировал о реализации в крае федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», о правительственных мерах по стимулированию работодателей для создания новых рабочих мест и трудоустройству определенных категорий граждан, о возможности заключения социального контракта на поиск работы и получения социальных выплат.

Зампредседателя ЗСК – председатель комитета по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Николай Петропавловский отметил, что информация о работе службы занятости сегодня, как никогда, важна и востребована. Поэтому в настоящее время комитетом совместно с министерством в программу зональных учебных семинаров для руководителей органов территориального общественного самоуправления включены выступления директоров центров занятости населения. Также он обратил внимание на перспективное направление — совершенствование понятия «разовые работы» и возможность его введения в Трудовой кодекс.

Депутаты также поднимали темы нехватки и подготовки рабочих кадров для санаторно-курортного комплекса, аграрного и строительного секторов края.

Подводя итог обсуждению, председатель ЗСК заострил внимание на необходимости активного информирования граждан о возможностях центров занятости и постоянном мониторинге рынка труда для оперативного принятия решений.

«Правительством Российской Федерации, краевыми властями совершенствуются существующие и устанавливаются новые меры поддержки граждан. При обращении в центры занятости им помогут сориентироваться на рынке труда, пройти переобучение. Кроме этого, желающим открыть собственное дело окажут финансовую или консультативную поддержку. Все это делается для сохранения стабильной ситуации на рынке труда, а в конечном счете для улучшения жизни каждой семьи», — сказал Юрий Бурлачко.

По итогам обсуждения принята резолюция. В частности, профильным структурам рекомендовано наладить более тесное межведомственное взаимодействие для подготовки кадров, соответствующих потребности экономики региона.

Николай Петропавловский kubzsk.ru kubzsk.ru

Последние новости

в станице Приазовской торжественно открыли новое здание амбулатории

Здание врачебной амбулатории построено в рамках государственной программы Краснодарского края «Развитие здравоохранения» и рассчитано на 40 посещений в смену.

Лакомство и лекарство: започему черешню надо есть каждый день и всем

Черешня - лучшее летнее лакомство. Фото: ru.freepik.com Регулярное употребление в пищу черешни помогает снизить риски развития рака.

Вениамин Кондратьев: «Краснодарский край стал площадкой для Суперфинала чемпионата «Локобаскет — Школьная лига»

Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края Всероссийский баскетбольный праздник прошел в Краснодаре с 12 по 17 мая в Академии «Локомотив-Кубань».

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *